揀選你的薪酬管理軟件: HRMS還是ERP?

10 一月, 2017
G-Team 爲您呈獻在 人力資源
薪酬計算系統
隨着薪酬管理業界的科技日趨發達,人力資源從業員可選擇的薪酬管理軟件就越來越多。當中包括人力資源管理系統(HRMS) ,人力資源資訊系統(HRIS)及企業資源計劃(ERP),人力資源從業員的確有很多選擇在手,感覺好像被寵壞了。
閲讀文章 

新年快樂2017!

01 一月, 2017
G-Team 爲您呈獻在 人力資源
祝大家一個快樂,繁榮的2017年!

happy new year 2017

整合多個正在使用的人力資源系統會遇到什麼難題

08 十一月, 2016
G-Team 爲您呈獻在 人力資源
整合人力資源系統
整合多重人力資源系統,例如薪酬管理、人力資源綜合系統或者請假系統等,都有重大的好處。如果人力資源資訊可以整合在同一個系統的話,那樣資料的存取和輸入就會變得更容易,各種在日常運作的報告也可以更容易地可以得到。人力資源的運作過程可以變得更輕易,從而令整個人力資源的過程可以變得更有效率。但是,要整合多個已在使用的人力資源系統將會為你帶來幾個無可避免的挑戰。
閲讀文章 

人力資源可貴之處

01 十一月, 2016
G-Team 爲您呈獻在 人力資源
人力資源可貴之處 - 商務辦公室
近年急促的科技發展的人力資源帶來了翻天覆地的衝擊。Excel試算表、人手進行的薪酬計算、員工出席率等,都不再是人力資源從業員以手和筆計算的。取而代之的就是HRIS、HRMS和雲端科技等聽起來冠冕堂皇的名字。再者,負責招聘及計算薪酬等傳統人力資源工作的外判商,亦於近年悄悄地急速冒起。
閲讀文章